今年，軟體開發最熱門的關鍵字莫過於 "Vibe Coding"。 打開社群媒體，到處充斥著「不用懂演算法、只要會描述氛圍」的樂觀敘事。
我並不反對這種樂觀。 從生產力的角度看，這無疑是巨大的進步，是資本與效率的狂歡。
但身為軟體工程師的我，在看到這些工具時，感受到的不是被解放的喜悅，而是一種深層的、難以名狀的焦慮。
這種焦慮，來自於我們正在經歷的一場職能巨變：從「創造者」逐漸隱沒為「校對者」。
從「創造者」淪為「校對者」
這種焦慮，來自於我們正在經歷的一場職能巨變。
過去，寫程式是一種類似建築的工藝。我們在腦海中構思架構，然後一行一行地將其具現化。我們清楚每一行邏輯的來龍去脈，我們在「構思」與「執行」之間，享受著創造事物的心流。
但 Vibe Coding 改變了這一切。
現在，AI 接管了「構思」與「產出」。它只需幾秒鐘就能吐出數百行代碼，而我們的工作，變成了對著這些黑盒子進行「驗證」。
這是一種極度消耗心神卻缺乏成就感的勞動。
AI 生成的代碼本質上是機率模型，它充滿了隨機性與不穩定性。為了找出其中可能隱藏的幻覺或邏輯漏洞，軟體工程師被迫花費數倍於寫程式的時間去「校對」。
我們不再是那個揮灑創意的建築師，而更像是一個拿著放大鏡、在瓦礫堆中尋找裂痕的質檢員。
更諷刺的是，在績效評估的邏輯裡，快速產出的功勞往往歸於「強大的 AI 工具」；而當系統崩潰、出現 Bug 時，責任卻全數落在負責「校對」的工程師身上。
現代版的「去技術化」
社會學家曾提出一個觀點：現代管理的核心，就是將「構思」與「執行」強制分離。
以前的工匠，腦子想著怎麼做，手就怎麼做，身心是合一的。但在工業化流水線上，管理者拿走了「構思權」，工人只剩下重複機械式的「執行權」。
如今，這場戲碼正在軟體產業重演。
在 Vibe Coding 的情境下，「構思」被 AI 拿走了。使用者只要說「我要一個很炫的功能」，AI 就生成了邏輯架構。而工程師的職能被降級為碎片的「執行」——處理 AI 拋出的異常、修補邊緣案例、清理那些沒人真正看得懂的技術債。
這就是我們面臨的「去技術化」。
儘管軟體工程師依然領著高薪，依然使用著最先進的程式語言，但我們對軟體工藝的整體掌控力正在流失。我們不再思考架構，不再打磨邏輯，我們逐漸變成了演算法流水線上，負責鎖緊最後一顆螺絲的高級工人。
高薪無產階級的異化
這是一種新型態的「高薪無產階級化」。
傳統的無產階級，是因為沒有生產工具，被迫出賣勞動力。而現代的工程師，則是在科技樂觀主義的浪潮下，被迫交出了「思考權」。我們看似是 AI 的主人，實則成為了替 AI 善後的保母。
這種異化，或許才是現在軟體工程師集體倦怠的根源。
當「寫程式」不再需要「思考程式」，當我們引以為傲的大腦被外部化為公司的數位資產，工程師剩下的，可能就只有對著螢幕上無盡代碼的疲憊凝視，以及那份在夜深人靜時，對「工匠精神」逝去的無聲嘆息。
